Stellenausschreibung Leiter/-in Infrastrukturprojekte

Leiter/-in Infrastrukturprojekte

Als zukünftige/r Stelleinhaber/-in obliegt Ihnen die Verantwortung für Entwicklung, Bau und Betrieb sowie Unterhaltung und Instandsetzung aller vom Verein genutzter Infrastruktur. Hierzu gehören sowohl die im Eigentum des Vereins stehende Infrastruktur als auch Anlagen Dritter wie Stadion, Trainingsgelände und Nachwuchs Akademie.

Ihre Aufgaben:

• Erarbeitung von nachhaltigen infrastrukturellen Konzepten des Vereins für den Spiel- und Trainingsbetrieb im Lizenz- und Nachwuchsbereich
• Projektverantwortung für Planungen und Finanzierungskonzepte
• Steuerung relevanter Genehmigungsprozesse jeder Art
• Fördermittelmanagement für den Bau und Betrieb der Infrastruktur
• Betriebs- und Prozessoptimierung
• Energiemanagement
• Verantwortung für die planmäßig vorbeugende Wartung, Instandhaltung und -setzung
• Reparatur- und Kontrollmanagement
• Budgetverantwortung für sämtliche infrastrukturelle Aufgabenbereiche (Investitionen, Betrieb)
• Abschluss von Dienstleistungsverträgen und Energielieferverträgen
• Rechnungskontrolle und -bearbeitung
• Personalmanagement aller Angestellten im Pflege- und Unterhaltsbereich (FM, Greenkeeping, sonstige)
• Erarbeitung von Sicherheits- und Leistungsstandards
• Anlage und Pflege von Objektdateien im Eigentum des Vereins stehender Infrastruktur

Ihr Profil:

• Idealerweise verfügen Sie über eine technische Ausbildung, haben umfassende Fachkenntnisse und Erfahrungen bei der Entwicklung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten und auf dem Gebiet von des Facility Managements sowie Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften.
• Die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten, zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr Durchsetzungsvermögen.
• Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Kostenbewusstsein, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft.
• Ihre Arbeitsweise basiert auf ausgeprägten analytischen, systematischen, strategischen und ergebnisorientierten Fähigkeiten.
• Verhandlungsgeschick, souveränes und verbindliches Auftreten, motivierendes Sozialverhalten sowie die Bereitschaft, flexible Arbeitszeiten zu nutzen, gehören zu Ihren Stärken.
• Sie sind in hohem Maße belastbar und können die Interessen des Vereins gegenüber der öffentlichen Verwaltung, Behörden und Verbänden vertreten.
• Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.

Wir bieten Ihnen ein herausforderndes Tätigkeitsgebiet mit hoher Eigenverantwortung, das Ihren Ideen und Vorstellungen großen Gestaltungsspielraum lässt. In einem hochmotivierten Team und emotionalem Umfeld aus Mitgliedern, Fans und Sponsoren haben Sie die Möglichkeit, den Erfolg und die Weiterentwicklung eines Traditionsvereins in herausgehobener Funktion mitzugestalten.

Wenn Sie mit uns in eine neue berufliche Zukunft starten wollen, dann übersenden Sie uns bitte bis zum 25.07.2016 Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltvorstellungen per E-Mail an Dynamo Dresden.

_{Dies ist eine migrierte News einer früheren Website-Version der SG Dynamo Dresden. Wir bitten um Verständnis, dass es aus technischen Gründen möglicherweise zu Fehlern in der Darstellung kommen kann bzw. einzelne Links nicht funktionieren.}