SPORTFIVE sucht (Junior) Sales Manager (m/w/d)

Darüber hinaus entwickelt die Agentur Produkte und Services, die es Vereinen, Verbänden und Ligen ermöglichen, optimal mit ihren Fans zu kommunizieren. In der internationalen und nationalen Sportwelt verbindet SPORTFIVE Unternehmen und Brands durch Sponsoring, Hospitality-Leistungen und Fernsehrechte mit Spielern, Vereinen, Ligen und Verbänden.

Als Marktführer hat sich die Agentur den Anspruch gesetzt, das Sport-Business in die Zukunft zu führen. Auch deshalb ist SPORTFIVE an 23 Standorten in Deutschland konstant auf der Suche nach Verstärkung für das eigene Team.

Als (Junior) Sales Manager bist Du Teil des Vertriebsteams rund um die Belange der SG Dynamo Dresden und übernimmst Verantwortung für verschiedene Vertriebsprojekte.

Aufgaben

• Kundenakquise für die Produkte der SG Dynamo Dresden, insbesondere im Bereich Hospitality sowie für regionale und digitale Werbeleistungen
• Erfolgreiche Akquise neuer Partner und Sponsoren
• Neukundenakquise für unseren Bereich Sponsoring und Hospitality im gesamten SPORTFIVE Portfolio (Fußball, Handball, Motorsport, eSports, Testimonials) sowohl in der Region als auch international
• Entwicklung von individuellen Angebotspaketen nach Kundenbedarf
• Vertragsgespräche und -verhandlungen
• Begleitung der Bundesliga-Spieltage und kompetenter Ansprechpartner für Deine Kunden
• Teilnahme und Repräsentation auf Business-Events sowie stetige Erweiterung Deines Netzwerkes
• Pflege Deiner eigenen Sales Aktivitäten in den relevanten Datenbanken

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Sport- oder Medienumfeld
• Gute Verhandlungsfähigkeiten und erste Vertriebserfolge
• Begeisterung für die aktive Kundenakquise und die Bearbeitung von Empfehlungen und Leads
• Überzeugung in der Kundenansprache via Telefon, auf digitalen Plattformen und im persönlichen Kontakt
• Sportbegeisterung, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungs- und Umsetzungsgabe
• Teamplayer mit selbständiger und strukturierter Arbeitsweise

Das bietet SPORTFIVE

• Dein neues Umfeld: eine spannende Aufgabe im Sportbusiness, ein engagiertes Team mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
• Unser Onboarding: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und im Rahmen unser „Willkommen an Board“-Initiative erhältst Du einen umfassenden Überblick über die gesamte Organisation
• Deine Entwicklungschancen: Freiräume für persönliche und themenbezogene Entwicklung, unterstützt durch individuelle Entwicklungsplanung mit ergänzenden Weiterbildungsmaßnahmen und „training on the job“
• Work-Life-Balance: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten und einem kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen
• Viele Corporate Benefits: vergünstigte Partner-Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Jobrad
• Unsere Kultur: wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander

SPORTFIVE schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten.

KLINGT GUT? Dann bewirb Dich jetzt unter diesem Link mit Deinem CV und nenne Deine Gehaltsvorstellung und ein mögliches Eintrittsdatum. Lass SPORTFIVE außerdem kurz in zwei, drei Punkten wissen, wer Du bist, warum Du unsere Begeisterung für den Sport teilst und die Position der nächste Schritt für Dich sein soll

SPORTFIVE Germany GmbH

Ines Krink | Business Partner People Operations

Barcastraße 5 | 22087 Hamburg

_{Dies ist eine migrierte News einer früheren Website-Version der SG Dynamo Dresden. Wir bitten um Verständnis, dass es aus technischen Gründen möglicherweise zu Fehlern in der Darstellung kommen kann bzw. einzelne Links nicht funktionieren.}