Die Nachwuchsspieler der U19- und U17-Mannschaften werden bei der SG Dynamo Dresden nicht nur fußballerisch ausgebildet, sondern auch im Hinblick auf den Berufseinstieg. Dazu vereinbarte das Nachwuchsleistungszentrum der SG Dynamo Dresden eine entsprechende Zusammenarbeit mit der AOK Plus.
Das von Viktoria Lobojko-Spick (Bewerbungstrainerin der Krankenkasse) geleitete Bewerbertraining umfasst mehrere Elemente: Einstellungstest, Vorstellungsgespräch und Bewerbungsmappe. Innerhalb von vier Veranstaltungen wird die Bewerbungstrainerin zusammen mit den Spielern eine professionelle Bewerbungsmappe zusammenstellen. Die Referentin erläutert zudem den Ablauf eines Vorstellungsgesprächs und gibt den Spielern dabei hilfreiche Tipps. Wie ein Einstellungstest funktionieren kann, erfahren die Talente ebenfalls bei den Veranstaltungen. Die mit über 15 Spielern gut besuchte Einführungsveranstaltung fand bereits am 21.03. statt. Weitere Lehrgänge sind geplant und werden den Spielern demnächst angeboten. Danach sollten die Grundsteine für eine erfolgreiche Bewerbung gelegt worden sein.
Marcus Jahn, Leiter des Nachwuchsleistungszentrums, ist froh, dass die Zusammenarbeit mit der AOK Plus zustande kam. „Für uns ist es wichtig, dass die Spieler neben dem Fußball auch eine gute Ausbildung absolvieren. Nicht jeder schafft den Sprung ins Profigeschäft und dann ist es essentiell wichtig, trotzdem mit beiden Beinen im Leben zu stehen und sein Geld anderweitig zu verdienen. Dass uns die AOK Plus dabei unterstützt, ist eine super Sache.“
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